Um eine erfolgreiche Implementierung digitaler Technologien zu erreichen, ist die Identifikation benötigter Kompetenzen und die entsprechende Qualifizierung der Mitarbeiter durch gezielte Aus- und Weiterbildung erforderlich. Im Rahmen von ausführlichen Literaturrecherchen und Experteninterviews wurde eine Vielzahl an Kompetenzen identifiziert, die Mitarbeiter für den Einsatz digitaler Technologien benötigen.

Nach einer Ist-Analyse der bestehenden Mitarbeiterkompetenzen wird Ihnen ein Kompetenzentwicklungsplan zur Verfügung gestellt, der Ihnen dabei helfen kann, die Mitarbeiter systematisch zur Nutzung digitaler Technologien zu qualifizieren.